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Frontend Entwickler (m/w/d)
Berlin, Remote
Wir suchen erfahrene Frontend-Entwickler mit Kenntnissen in React und Next.js für innovative Projekte.
Backend Entwickler (m/w/d)
München, Remote
Verstärke unser Backend-Team und arbeite mit modernsten Technologien wie Node.js und Python.
UX/UI Designer (m/w/d)
Hamburg, Hybrid
Gestalte benutzerfreundliche Oberflächen und kreiere einzigartige digitale Erlebnisse für unsere Kunden.
DevOps Engineer (m/w/d)
Frankfurt, Remote
Optimiere unsere CI/CD-Pipelines und verwalte Cloud-Infrastrukturen mit AWS und Kubernetes.
Projektmanager (m/w/d)
Köln, Vor Ort
Koordiniere unsere Entwicklungsteams und stelle den erfolgreichen Abschluss unserer Projekte sicher.
Marketing Manager (m/w/d)
Düsseldorf, Hybrid
Entwickle Marketingstrategien für unsere digitalen Produkte und steigere unsere Marktpräsenz.
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wachsenden Teams
Wir suchen nach motivierten Talenten, die mit uns gemeinsam
innovative Lösungen entwickeln und Erfolgsgeschichten schreiben.
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von 2023
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Karriereentwicklung
Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch
Weiterbildungen und Mentoring.
Faire Vergütung
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter, Bonusprogramme und
attraktive Zusatzleistungen.
Flexible Arbeitsmodelle
Wir bieten Remote-, Hybrid- und Vor-Ort-Optionen, damit du deinen Arbeitsalltag optimal gestalten kannst.
Häufig gestellte Fragen
Hier findest du Antworten auf Fragen rund um Karriere bei uns
Unser Bewerbungsprozess umfasst in der Regel vier Schritte: Online-Bewerbung, Telefoninterview, persönliches Gespräch oder Remote-Interview und abschließend ein Kennenlernen des Teams. Der gesamte Prozess dauert normalerweise 2-3 Wochen.
Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung: individuelle Karrierewege, regelmäßige Weiterbildungen, Mentoring-Programme und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
Jeder Mitarbeiter erhält ein jährliches Weiterbildungsbudget.
Jeder Mitarbeiter erhält ein jährliches Weiterbildungsbudget.
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle an. Je nach Position und Team sind Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Remote-Arbeit möglich. Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, ihre Arbeit eigenverantwortlich zu organisieren.
Zu unseren Benefits gehören: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, regelmäßige Team-Events, kostenlose Getränke und Snacks sowie Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamarbeit und Innovation. Wir pflegen einen respektvollen Umgang, fördern Eigenverantwortung und bieten ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder seine Ideen einbringen kann.
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