Werde ein Experte

Werde ein Experte und profitiere von unserer Plattform, um Ihre Fähigkeiten zu vermarkten und Ihre Karriere zu erfolgreich zu gestalten.

Werde ein Experte

Wie funktioniert es?

Unsere Plattform ist einfach zu bedienen und ermöglicht es Ihnen,
Ihre Fähigkeiten zu vermarkten und Ihre Karriere zu erfolgreich zu gestalten.

Sie senden uns Ihre Bewerbung

Es ist kostenlos und einfach, Ihre Bewerbung zu senden. Geben Sie einfach den erforderlichen Informationen und Anforderungen ein.

Wir führen eine umfassende Prüfung durch

Wir führen eine umfassende Prüfung durch, um sicherzustellen, dass Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen entsprechen.

Persönliches Gespräch

Bevor Sie als Experte aufgenommen werden, führen wir ein Interview durch, um Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu überprüfen.

Wir sind für Sie da

Wir sind für Sie da, um Ihnen bei der Vermarktung Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen zu helfen.

Unsere Experten sind uns das Wichtigste

Persönlicher Ansprechpartner

Uns ist es wichtig, dass Sie als Experte eine persönliche Beratung erhalten.
Wir sind für Sie da, um Ihnen bei der Vermarktung Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen zu helfen.

Projektvermittlung

Wir vermitteln Ihnen Projekte, die zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen passen. Die Projekte werden von uns sorgfältig ausgewählt, um Ihnen die besten Möglichkeiten zu geben.

Sicherheit

Wir sorgen dafür, dass Sie als Experte sicher und geschützt sind. Sollte es doch mal etwas nicht so gut laufen, sind wir für Sie da.

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Talente und Unternehmen verbunden

Dienstleistungen

Projekte erfolgreich abgeschlossen

Häufig gestellte Fragen

Hier findest du Antworten auf Fragen rund um Karriere bei uns

Unser Bewerbungsprozess umfasst in der Regel vier Schritte: Online-Bewerbung, Telefoninterview, persönliches Gespräch oder Remote-Interview und abschließend ein Kennenlernen des Teams. Der gesamte Prozess dauert normalerweise 2-3 Wochen.

Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung: individuelle Karrierewege, regelmäßige Weiterbildungen, Mentoring-Programme und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
Jeder Mitarbeiter erhält ein jährliches Weiterbildungsbudget.

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle an. Je nach Position und Team sind Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Remote-Arbeit möglich. Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, ihre Arbeit eigenverantwortlich zu organisieren.

Zu unseren Benefits gehören: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, regelmäßige Team-Events, kostenlose Getränke und Snacks sowie Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamarbeit und Innovation. Wir pflegen einen respektvollen Umgang, fördern Eigenverantwortung und bieten ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder seine Ideen einbringen kann.
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